--- title: Hvordan rekrutterer vi det rigtige talent og styrker rentabiliteten i transportbranchen? description: Hvordan rekruttere og fastholde talent i transportbranchen for at øge rentabiliteten gennem attraktive arbejdsvilkår og inkluderende kultur. image: https://blog.vbg.eu/hubfs/vbg_blogg_v8_timmerbil_forare_norge.png --- [![VBG logo](https://blog.vbg.eu/hubfs/Assets/img/vbg-logo.svg)](http://www.vbg.eu/da/) - Løsninger ## Løsninger [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/u7x3adb8a5z0vhk13on2/L-sningar-helhet.svg) Helhedsorienterede løsninger](http://www.vbg.eu/da/losninger/) [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/2139yxibtv33ljh14w2u/P-byggare-1.svg) Bæredygtig transport](http://www.vbg.eu/da/losninger/baeredygtig-transport/) [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/apvj8axm8whp5kfovoi7/P-byggare.svg) Til opbyggere](http://www.vbg.eu/da/losninger/til-opbyggere/) [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/5u4dpqvokj0eeu5m6357/F-rare.svg) Til chauffører](http://www.vbg.eu/da/losninger/til-chaufforer/) [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/fvh0h915kt30gka9b93l/Kundber-ttelser.svg) Kundehistorier](http://www.vbg.eu/da/losninger/hvad-andre-mener/) - Produkter ## Produkter [![](http://www.vbg.eu/globalassets/menybilder/vbg-795vr-3-pa_l-l.png?width=400&format=webp&quality=85&hmac=a0ce582ad2faa38431d9fbb5cf3695d20d9d09ccd8f60e4e4b4a8a8f7bbb83dd&v=1632122430) Koblinger](http://www.vbg.eu/da/produkter/koblinger/) [![](http://www.vbg.eu/globalassets/menybilder/menu-driver-assist.jpg?width=400&format=webp&quality=85&hmac=7022981b6fd020dd858e676d60bcf4659982dcce51bcba54721cd579f2aea038&v=1652191373) VBG Driver Assist](http://www.vbg.eu/da/produkter/vbg-driver-assist/) [![](http://www.vbg.eu/globalassets/menybilder/dragbalkmeny2.jpg?width=400&format=webp&quality=85&hmac=6d2309b5068c4b48af0d00f2b092c4bc095f427241f0e8baeb3630a1f25ca526&v=1526977473) Trækbjælkesystem](http://www.vbg.eu/da/produkter/trakbjalkesystem-/) [![](http://www.vbg.eu/globalassets/menybilder/u-skydd_produktvaljare.png?width=400&format=webp&quality=85&hmac=485a2e3acf5d96935f554423addfedd12b63a67d4075fb734df07a1e1ab9af5b&v=1662447913) Bagkofangere](http://www.vbg.eu/da/produkter/bagkofangere/) [![](http://www.vbg.eu/globalassets/menybilder/dragstangmeny2.jpg?width=400&format=webp&quality=85&hmac=223385284bb8115d3b7bc62217b21467da6647d53ebe60765f64279ea2b91d50&v=1527153014) Trækstænger](http://www.vbg.eu/da/produkter/trakstanger-/) [![](http://www.vbg.eu/globalassets/dragogla/dragoglamenu.jpg?width=400&format=webp&quality=85&hmac=1d7d41bf43e644a779e6470fe3ff0c35486fa56b2870378de7148dc8e06f9e5a&v=1525696242) Trækøjer](http://www.vbg.eu/da/produkter/trakojer/) [![](http://www.vbg.eu/globalassets/menybilder/tillbehormeny2.jpg?width=400&format=webp&quality=85&hmac=5660dac10f64fa5ef7a7ff3974161791a7d65b3b8ca86e9c161943e9ed4a89b9&v=1526997631) Andet sortiment](http://www.vbg.eu/da/produkter/andet-sortiment/) [![](http://www.vbg.eu/imgs/imagevault/publishedmedia/ft5bo6n69m9whjj5qm6y/vbg-menu-system.jpg?width=400&format=webp&quality=85&hmac=677796ce0d04b3cb3bc90c9de7b6183a62373bdec05cce508bacbd30c0459d8f) Se hele systemet](http://www.vbg.eu/da/produkter-dk/) [![](http://www.vbg.eu/globalassets/menybilder/spare-parts-menu-2.jpg?width=400&format=webp&quality=85&hmac=262457083c8fad284f5c16fa023e153bee90029557d8ece62b5841e2b97b4ef4&v=1646642366) Reservedele](http://www.vbg.eu/da/produkter/reservedele/) ![](http://www.vbg.eu/globalassets/menybilder/spare-parts-menu-2.jpg?width=400&format=webp&quality=85&hmac=262457083c8fad284f5c16fa023e153bee90029557d8ece62b5841e2b97b4ef4&v=1646642366) Reservedele [Reservedele](http://www.vbg.eu/da/produkter/reservedele/) - Support ## Support [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/2yv841kxf1zw7gqhbsbn/Service.svg) Support](http://www.vbg.eu/da/support/) [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/dsyjjfa4bgxm4397imm9/Returer.svg) Returneringer og reklamationer](http://www.vbg.eu/da/support/returneringer-og-reklamationer/) [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/dy5z3mo5pwljlke283ks/Riktlinjer.svg) Retningslinjer for vedligeholdelse](http://www.vbg.eu/da/support/retningslinjer-for-vedligeholdelse/) [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/9mcef176c2807rmrrfnk/Kvalite.svg) Kvalitet og Miljø](http://www.vbg.eu/da/support/kvalitet-og-miljo/) [![](http://www.vbg.eu/imagevault/publishedmedia/fhvf37ms8x5kw19s2b6j/Vanliga-fragor.svg) Ofte stillede spørgsmål](http://www.vbg.eu/da/ofte-stillede-sporgsmal/) - [Beregn](http://www.vbg.eu/da/beregn/) ## Beregn - [Blog](https://blog.vbg.eu/da) ## Blog [Kontakt os](http://www.vbg.eu/da/kontakt-os/) - [Partnerlogin](http://www.vbg.eu/da/ekstranet/) - Vælg sprog Publicerad den 20-02-2025 07:45:00 af [Per Mikkelsen](https://blog.vbg.eu/da/author/per-mikkelsen) < 5 min # Hvordan rekrutterer vi det rigtige talent og styrker rentabiliteten i transportbranchen? [Tillbaks](https://blog.vbg.eu/da) Del artiklen - - Hvordan rekrutterer vi det rigtige talent og styrker rentabiliteten i transportbranchen? 4:10 *Menneskene i transportbranchen er hjertet i vognmandssektoren – fra chaufførerne bag rattet til mekanikerne, der sikrer, at hjulene fortsætter med at rulle. På trods af deres afgørende rolle er medarbejderomsætningen høj, hvilket udgør en stor udfordring for at holde Sverige kørende. Chaufførmanglen har været en realitet i flere år, og branchen arbejder aktivt på forskellige initiativer for at tackle denne udfordring og sikre transportens fremtid. * *Men på trods af disse bestræbelser ser vi stadig høje omsætningsrater blandt chauffører og teknikere – noget, der kan blive en dyr udfordring. Hvorfor sker dette? Hvordan påvirker medarbejderomsætningen rentabiliteten? Og hvad kan arbejdsgivere gøre for at fastholde deres medarbejdere og øge rentabiliteten?* ## Hvad koster medarbejderomsætning? Når en medarbejder forlader virksomheden, handler det ikke kun om rekrutteringsomkostninger. Det tager tid at finde den rette kandidat, hvilket kan føre til produktionsstop og en øget arbejdsbyrde for de tilbageværende. Derudover er der omkostninger til onboarding og oplæring af nye medarbejdere – en investering, der ofte tager tid, før den giver afkast. ## Hvad koster en lastbilchauffør ud over lønnen? Ifølge de seneste lønstatistikker fra SCB tjener en lastbilchauffør i gennemsnit 32.500 SEK om måneden. Dette svarer til en faktisk arbejdsgiveromkostning på cirka 45.500 SEK om måneden eller omkring 545.600 SEK om året. Denne samlede omkostning inkluderer: - Feriepenge, arbejdsgiverbidrag, kollektiv forsikring og særlig lønskat på pensionsomkostninger. Dette betyder, at arbejdsgiverens omkostning er cirka 30% højere end bruttolønnen, hvilket understreger vigtigheden af at tage højde for disse ekstra udgifter ved ansættelse af nye medarbejdere. ## Langsigtet rekruttering af unge chauffører Vidste du, at næsten én ud af ti ansatte i transportbranchen er mellem 18 og 24 år? Dette gør transportsektoren til en vigtig indgang til arbejdsmarkedet for unge. At give disse unge de rette vilkår handler ikke kun om at styrke deres fremtid – det er også en investering i branchens langsigtede kompetenceforsyning. På et konkurrencepræget arbejdsmarked er det afgørende at tilbyde: -  Attraktive arbejdsvilkår, der balancerer arbejde og privatliv. -  Klare udviklingsmuligheder, der giver en karrierevej. -  En inkluderende kultur, hvor medarbejdere føler sig værdsatte og respekterede. Ved at prioritere disse områder kan transportbranchen ikke kun tiltrække unge talenter, men også skabe et arbejdsmiljø, hvor de ønsker at blive og udvikle sig. ## Hvordan skaber vi de rette betingelser for, at de bliver i chaufførfaget? Ifølge en undersøgelse fra TYA værdsætter unge i transportbranchen i høj grad tryghed og inklusion. Hele 88% af de adspurgte mener, at en god introduktion til et nyt job er afgørende for en positiv oplevelse, men kun 33% føler, at branchen faktisk leverer på dette. Desuden ønsker 78% ligebehandling for alle, men kun 27% mener, at branchen er inkluderende nok. Når unge vælger fremtidige arbejdsgivere, prioriterer de primært tryghed. Faktorer som fastansættelse (88%), et godt omdømme (87%) og en inkluderende arbejdsplads vægter højere end moderne køretøjer og maskiner. Dette viser, at stabilitet og professionalisme blandt arbejdsgivere er afgørende for at tiltrække og fastholde unge talenter i transportbranchen. ## Fasthold medarbejdere og øg rentabiliteten At skabe et miljø, hvor medarbejderne føler sig værdsatte, handler ikke kun om at opbygge en stærk virksomhedskultur – det er også en direkte vej til øget rentabilitet. Når medarbejderomsætningen falder, frigøres ressourcer, der i stedet kan investeres i forretningsudvikling og vækst. En engageret og stabil arbejdsstyrke bidrager til at styrke konkurrenceevnen og sikre fremtidig succes i transportbranchen. **Hvad gør du for at fastholde dygtige medarbejdere, samtidig med at du øger rentabiliteten i din virksomhed?** [![Kontakt en ekspert](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2640104/2cb3bf69-780b-4402-be03-92b9676bbf9f.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2640104/2cb3bf69-780b-4402-be03-92b9676bbf9f)   Emner - [Transportbranschen](https://blog.vbg.eu/da/tag/transportbranschen) [![Per Mikkelsen](https://blog.vbg.eu/hs-fs/hubfs/VBG/VBG_Author_Portrait/Authors_BW_Per_Mikkelsen_light.png?width=200&name=Authors_BW_Per_Mikkelsen_light.png)](https://blog.vbg.eu/da/author/per-mikkelsen) #### [Per Mikkelsen](https://blog.vbg.eu/da/author/per-mikkelsen) Per är Säljansvarig för Norden och Storbritannien, och är bosatt i Danmark. I mer än 30 år har han arbetat för VBG på oilka positioner inom företaget. I hans nuvarande roll leder han säljorganisationen i Norden och Storbritannien. Som styrelsemedlem i LFG jobbar han även för goda villkor och hållbara relationer inom påbyggarbranschen. Han kommer från en familj med rötter inom transportbranschen och har själv arbetat som lastbilschaufför och disponent. Dessutom har han studerat ledarskap, marknadsföring, ekonomi och är utbildad hantverkare. När Per är ledig så vill han gärna ut i naturen och njuter allra mest av när han får paddla ut i sin havskajak. Per er salgsansvarlig for Norden og Storbritannien og bosiddende i Danmark. Han har arbejdet for VBG i mere end 30 år og haft forskellige stillinger i virksomheden. I sin nuværende stilling leder han salgsorganisationen i Norden og Storbritannien. Som bestyrelsesmedlem i LFG arbejder han også for at skabe gode vilkår og holdbare relationer i opbyggerbranchen. Han kommer fra en familie med rødder i transportbranchen og har selv arbejdet som lastbilchauffør og disponent. Derudover har han læst ledelse, markedsføring og økonomi og er uddannet håndværker. Når Per har fri, vil han gerne ud i naturen, og han nyder allermest at ro ud i sin havkajak. Per is Head of Sales for the Nordic countries and the United Kingdom, and resides in Denmark. Per has worked for VBG for more than 30 years in various roles. He currently manages the sales organisation for the Nordic countries and United Kingdom. As an LFG board member Per also advocates for favourable conditions and sustainable relationships in the bodybuilding industry. His family history is rooted in the transport industry and he has worked as truck driver and manager. He has also studied leadership, marketing, and economics, and is a qualified tradesman. In his free time, Per enjoys being in the great outdoors and, most of all, paddling out to sea in his kayak. ### Seneste indlæg - [VBG styrker kapaciteten med nyt testanlæg](https://blog.vbg.eu/da/vbg-styrker-kapaciteten-med-nyt-testanlæg) - [Hvordan udfører jeg et funktionstjek?](https://blog.vbg.eu/da/hvordan-udfører-jeg-et-funktionstjek) - [Sådan bruger Dagab VBG Driver Assist](https://blog.vbg.eu/da/sådan-bruger-dagab-vbg-driver-assist) - [Hvordan beskytter du din investering og forlænger systemets levetid?](https://blog.vbg.eu/da/hvordan-beskytter-du-din-investering-og-forlænger-systemets-levetid) - [Hvilke tekniske krav stilles til 34,5 m vogntog?](https://blog.vbg.eu/da/hvilke-tekniske-krav-stilles-til-345-m-vogntog) - [Vis alle](https://blog.vbg.eu/da/all) ### Emner - Transportbranchen (50) - [Ejerskab (40)](https://blog.vbg.eu/da/tag/ejerskab) - [Anvendelse (27)](https://blog.vbg.eu/da/tag/anvendelse) - [Eierskap (20)](https://blog.vbg.eu/da/tag/eierskap) - [Transportbranschen (16)](https://blog.vbg.eu/da/tag/transportbranschen) ### Forfattare - [Anders Erkén (2)](https://blog.vbg.eu/da/author/anders-erkén) - [Emil Vikingsson (3)](https://blog.vbg.eu/da/author/emil-vikingsson) - [Emilia Angséus (1)](https://blog.vbg.eu/da/author/emilia-angséus) - [Eric Carlebom (5)](https://blog.vbg.eu/da/author/eric-carlebom) - [Fredrik Gustavsson (1)](https://blog.vbg.eu/da/author/fredrik-gustavsson) ## Kommentér dette indlæg Skriv en kommentar ## Anbefalet læsning ![Mennesker først, teknologi i ryggen – Fremtidssikring af transportbranchen](https://blog.vbg.eu/hubfs/vbg%20some%20ekdahl%20blogg%20linus.png) ~ 6 min #### Mennesker først, teknologi i ryggen – Fremtidssikring af transportbranchen At drive en transportvirksomhed handler om meget mere end blot at flytte gods fra punkt A til B. Det handler om at kunne tilpasse sig en branche i forandring, ... [![Kristoffer Lindgren](https://blog.vbg.eu/hs-fs/hubfs/VBG/VBG_Author_Portrait/Authors_BW_Kristoffer_Lindgren.png?width=26&name=Authors_BW_Kristoffer_Lindgren.png) Kristoffer Lindgren 17-04-2025 07:15:00](https://blog.vbg.eu/da/fremtidssikring-af-transportbranchen) ![Øger mangfoldighed rentabiliteten i transportbranchen?](https://blog.vbg.eu/hubfs/vbg_blog_w12_profibility_transport_%20Diversity%20Increase%20Profitability%20in%20the%20Haulage%20Industry%20cold.png) > 3 min #### Øger mangfoldighed rentabiliteten i transportbranchen? Ja, det gør den. Traditionelt har lastbilbranchen været domineret af mænd, men dette er ved at ændre sig. Ligestilling og mangfoldighed er blevet centrale ... [![Isabella Berglund](https://blog.vbg.eu/hs-fs/hubfs/Author%20Portrait/Authors_BW_Isabella_Berglund.png?width=26&name=Authors_BW_Isabella_Berglund.png) Isabella Berglund 20-03-2025 07:00:00](https://blog.vbg.eu/da/øger-mangfoldighed-rentabiliteten-i-transportbranchen) ![Lønsomhed er mere end indtjening](https://blog.vbg.eu/hubfs/thortrans_blogg_w18_featured.png) > 6 min #### Lønsomhed er mere end indtjening Hos den store transportkoncern Thortrans A/S i Randers arbejdes der hver dag seriøst for at skabe den bedst mulighed lønsomhed. Det kræver fokus på detaljen. - ... [![Per Mikkelsen](https://blog.vbg.eu/hs-fs/hubfs/VBG/VBG_Author_Portrait/Authors_BW_Per_Mikkelsen_light.png?width=26&name=Authors_BW_Per_Mikkelsen_light.png) Per Mikkelsen 02-05-2024 07:30:00](https://blog.vbg.eu/da/lønsomhed-er-mere-end-indtjening) ## Abonnér på bloggen ## Lær os at kende - [Løsninger](http://www.vbg.eu/da/losninger/) - [Se hele systemet](http://www.vbg.eu/da/produkter-dk/) - [Ofte stillede spørgsmål](https://blog.vbg.eu/da/ofta-stillede-sporgsmal) - [Hvad andre mener](http://www.vbg.eu/da/losninger/hvad-andre-mener/) - [Support](http://www.vbg.eu/da/support/) - Blog ## Hvordan kan vi hjælpe dig? - [Jeg ønsker at købe](http://www.vbg.eu/da/kontakt-os/jeg-onsker-at-kobe/) - [Jeg har brug for reservedele](http://www.vbg.eu/da/kontakt-os/jeg-har-brug-for-reservedele/) - [Jeg har brug for teknisk support](http://www.vbg.eu/da/kontakt-os/jeg-har-brug-for-teknisk-support/) - [Jeg har andre spørgsmål](http://www.vbg.eu/da/kontakt-os/jeg-har-andre-sporgsmal/) - Leverandøroplysninger ## Følg os - - - VBG Group Truck Equipment AB | Box 1216 | SE-462 28 Vänersborg  - | [Integritet](http://www.vbg.eu/da/integritet/) - | Whistleblower - | Cookiepolitik [![VBG Logo](https://blog.vbg.eu/hubfs/Assets/img/vbg-group-logo.svg)](https://www.vbggroup.com) ## Choose language - [Dansk](http://www.vbg.eu/da/) - [Deutsch](http://www.vbg.eu/de/) - [English](http://www.vbg.eu/en/) - [Norsk](http://www.vbg.eu/no/) - [Suomi](http://www.vbg.eu/fi/) - [Svenska](http://www.vbg.eu/sv/) [Kontakt os](https://www.vbg.eu/da/kontakt-os/) AbonnereAbonnér på bloggen ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Per Mikkelsen", "url" : "https://blog.vbg.eu/da/author/per-mikkelsen" }, "dateModified" : "2025-02-20T06:45:00.459Z", "datePublished" : "2025-02-20T06:45:00.000Z", "headline" : "Hvordan rekrutterer vi det rigtige talent og styrker rentabiliteten i transportbranchen?", "image" : [ "https://blog.vbg.eu/hubfs/vbg_blogg_v8_timmerbil_forare_norge.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.vbg.eu/da/hvordan-rekrutterer-vi-det-rigtige-talent-og-styrker-rentabiliteten-i-transportbranchen", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.vbg.eu/hubfs/Assets/img/logo1.gif" }, "name" : "Zooma Marketing & Communication" } } ```